기획팀 기획/급여담당자 채용(신입/경력)
직군
사무직
경력사항
경력 무관
고용형태
계약직
근무지
대자인병원대한민국 전라북도 전주시 덕진구 견훤로 390, 대자인병원

모집분야: 기획파트(경력)


담당업무
  • 병원 ​내 ​프로젝트 ​운영 및 ​관리
  • 부서간 주요 업무 조정 ​및 ​내부 프로세스 ​개선 업무
  • 병원 통계 ​및 성과관리 ​시스템 ​운영 및 ​개선
  • 국책사업 ​운영 ​및 관리
  • 심평원, 건강보험공단 ​등 ​유관기관 신고 업무
  • 기타 ​기획/조정/경영진 ​수명 ​업무 전반


자격요건
  • 학력 : ​대졸 이상
  • 자격 ​: ​(우대) 관련 ​업무 경력 ​3년 ​이상

​ ​ (우대) 간호사, 보건의료정보관리사 면허 소지자

(우대) 종합병원 이상 기획/원무/심사/QI 경력자

(우대) 간호학/보건행정학/경영학/통계학/법학 전공자


모집분야: 급여파트(신입/경력)


담당업무
  • 급여(pay-roll) 관련 제반 업무 일체(급여 계산 및 정기 지급 등)
  • 4대보험 관련 업무
  • 퇴직연금 운영 및 관리
  • 급여 오류 점검 및 사후 커뮤니케이션 대응
  • 관련 법령 및 세법 변경 시 반영 및 컴플라이언스 준수
  • 기타 경영진 수명 업무 및 기획 관련 업무 지원


자격요건
  • 학력 : 대졸 이상
  • 자격 : (필수) EXCEL 숙련도 우수자(피벗, VLOOKUP, 조건부 서식 등 필수)

(필수) 민감 정보에 대한 보안 의식 및 정확성 보유

(필수) 커뮤니케이션 및 팀 협업 능력 우수

(우대) HR 운영 또는 pay-roll 관련 경력자 우대


공통사항


근무조건
  • 월-금 08:30 ~ 17:30
  • 연장 및 휴일근무 발생 가능(발생 시 수당 별도 지급)


계약조건
  • 신입: 3개월 계약직
  • 경력: 1년 계약직

*평가 후 계약 연장 및 정규직 전환 가능


전형절차
  • 1차 서류전형 → 2차 면접전형 → 최종합격 → 채용신체검사


제출서류
  • 자사양식 입사지원서 (다운로드)
  • 최종학력 성적증명서
  • 기타 자격증빙 서류는 최종합격 후 제출



기타사항
  • 기재된 내용이 사실과 다를 경우 및 채용 결격사유 확인 시 합격을 취소 할 수 있음.
  • 취업보호 대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관계 법령에 의거 우대.
  • 적격자 없을 시, 선발하지 않을 수 있음.
  • 기타 문의사항은 채용담당자(063-250-9256)으로 문의 바랍니다. 

 

 

 ※ 채용 서류 반환 청구 안내 : [개인정보보호법 및 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령]에

근거하여 지원자는 제출일로부터 30일 이내에 서류반환 청구를 할 수 있으며, 반환 요청 시

14일 이내에 일체 발송해드리고 있습니다. (단, 30일 이후에는 모든 서류가 자동 폐기)

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기획팀 기획/급여담당자 채용(신입/경력)

모집분야: 기획파트(경력)


담당업무
  • 병원 ​내 ​프로젝트 ​운영 및 ​관리
  • 부서간 주요 업무 조정 ​및 ​내부 프로세스 ​개선 업무
  • 병원 통계 ​및 성과관리 ​시스템 ​운영 및 ​개선
  • 국책사업 ​운영 ​및 관리
  • 심평원, 건강보험공단 ​등 ​유관기관 신고 업무
  • 기타 ​기획/조정/경영진 ​수명 ​업무 전반


자격요건
  • 학력 : ​대졸 이상
  • 자격 ​: ​(우대) 관련 ​업무 경력 ​3년 ​이상

​ ​ (우대) 간호사, 보건의료정보관리사 면허 소지자

(우대) 종합병원 이상 기획/원무/심사/QI 경력자

(우대) 간호학/보건행정학/경영학/통계학/법학 전공자


모집분야: 급여파트(신입/경력)


담당업무
  • 급여(pay-roll) 관련 제반 업무 일체(급여 계산 및 정기 지급 등)
  • 4대보험 관련 업무
  • 퇴직연금 운영 및 관리
  • 급여 오류 점검 및 사후 커뮤니케이션 대응
  • 관련 법령 및 세법 변경 시 반영 및 컴플라이언스 준수
  • 기타 경영진 수명 업무 및 기획 관련 업무 지원


자격요건
  • 학력 : 대졸 이상
  • 자격 : (필수) EXCEL 숙련도 우수자(피벗, VLOOKUP, 조건부 서식 등 필수)

(필수) 민감 정보에 대한 보안 의식 및 정확성 보유

(필수) 커뮤니케이션 및 팀 협업 능력 우수

(우대) HR 운영 또는 pay-roll 관련 경력자 우대


공통사항


근무조건
  • 월-금 08:30 ~ 17:30
  • 연장 및 휴일근무 발생 가능(발생 시 수당 별도 지급)


계약조건
  • 신입: 3개월 계약직
  • 경력: 1년 계약직

*평가 후 계약 연장 및 정규직 전환 가능


전형절차
  • 1차 서류전형 → 2차 면접전형 → 최종합격 → 채용신체검사


제출서류
  • 자사양식 입사지원서 (다운로드)
  • 최종학력 성적증명서
  • 기타 자격증빙 서류는 최종합격 후 제출



기타사항
  • 기재된 내용이 사실과 다를 경우 및 채용 결격사유 확인 시 합격을 취소 할 수 있음.
  • 취업보호 대상자(국가유공자 및 보훈대상자)는 관계 법령에 의거 우대.
  • 적격자 없을 시, 선발하지 않을 수 있음.
  • 기타 문의사항은 채용담당자(063-250-9256)으로 문의 바랍니다. 

 

 

 ※ 채용 서류 반환 청구 안내 : [개인정보보호법 및 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령]에

근거하여 지원자는 제출일로부터 30일 이내에 서류반환 청구를 할 수 있으며, 반환 요청 시

14일 이내에 일체 발송해드리고 있습니다. (단, 30일 이후에는 모든 서류가 자동 폐기)